Une formation d’intégration pour les nouveaux collaborateurs en 2024
Du 4 au 15 mars, Huaxia Amusement Co., Ltd. a organisé une formation d'intégration pour les nouveaux employés en 2024. Le président Jin Liqun a assisté à la formation et prononcé un discours. Le président a d'abord exprimé sa sincère bienvenue aux nouveaux partenaires qui ont rejoint la famille Huaxia et a donné à chacun sa première leçon de formation d'intégration. Il a encouragé les nouveaux partenaires à être humbles, studieux, diligents dans leur réflexion et proactifs afin qu'ils puissent devenir les plus beaux jeunes de Huaxia Amusement Co., Ltd.
Afin de permettre aux nouveaux partenaires de s'intégrer le plus rapidement possible dans l'entreprise, le service commercial a organisé des conférences et partagé des informations sur la culture d'entreprise, la connaissance des produits, les systèmes de vente, l'étiquette des affaires, etc. D'autre part, les nouveaux partenaires se sont rendus à l'atelier pour en savoir plus sur les détails du produit. Ils ont participé à différents ateliers pour observer comment réaliser une aire de jeux intérieure, une aire de jeux extérieure, un trampoline, etc.
Après une semaine de formation, l'entreprise a organisé une autre évaluation de la formation sur les produits. Le matin du 15 mars, les nouveaux employés ont effectué leur première évaluation de leurs connaissances sur les produits. Cette évaluation adopte les méthodes de discours de dessin sur place et de questions et réponses sur place. Les représentants commerciaux seniors et expérimentés de notre entreprise sont invités à fournir des commentaires et des conseils. Grâce à la présentation interactive des nouveaux employés, chacun acquiert une compréhension plus approfondie des équipements de jeux. Le responsable du service commercial Zhu Wenwen a souligné que cette évaluation vise à permettre à chacun de consolider ses connaissances professionnelles et de se présenter généreusement face aux clients à l'avenir. La formation d'une semaine offre aux employés une précieuse opportunité d'apprendre et de se développer. Grâce à cette formation, les employés ont non seulement approfondi leur compréhension entre collègues, mais ont également renforcé leur confiance en eux et leur courage, ont ressenti le pouvoir et l'importance du travail d'équipe et ont amélioré leur qualité globale et leur capacité à travailler en équipe. Enfin, ils peuvent contribuer au développement qualitatif de l’entreprise.
